TVöD VKA Entgelttabelle 2026 – Kommunen

TVöD VKA (Kommunen) – Entgelttabelle & Gehaltsrechner

Tariftabelle

Ø Brutto / Monat

0,00 €

Jahresbrutto

0,00 €

Monatl. Grundgehalt

0,00 €

Sonderzahlungen

0,00 €

Entgelttabelle TVöD VKA (Kommunen) 2026

GÃŒltigkeit der Tabelle: 01.05.2026 - 31.03.2027

EGStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
E 15Ü7.149,93 €7.901,07 €8.612,70 €9.087,16 €9.197,81 €
E 155.827,86 €6.208,96 €6.634,05 €7.214,39 €7.811,37 €8.204,11 €
E 145.298,27 €5.643,35 €6.094,01 €6.594,12 €7.151,57 €7.551,78 €
E 134.901,11 €5.279,32 €5.709,87 €6.177,31 €6.727,38 €7.025,87 €
E 124.415,70 €4.850,91 €5.359,50 €5.923,82 €6.586,00 €6.900,18 €
E 114.269,64 €4.669,92 €5.046,03 €5.454,10 €6.012,56 €6.326,77 €
E 104.124,53 €4.438,16 €4.794,69 €5.181,37 €5.611,95 €5.753,35 €
E 9c4.010,72 €4.290,50 €4.594,76 €4.922,61 €5.275,05 €5.527,70 €
E 9b3.779,84 €4.039,01 €4.203,56 €4.690,55 €4.979,11 €5.313,37 €
E 9a3.658,61 €3.877,94 €4.097,67 €4.586,77 €4.697,43 €4.979,97 €
E 83.486,40 €3.697,29 €3.843,36 €3.992,40 €4.153,50 €4.230,97 €
E 73.294,98 €3.537,94 €3.682,69 €3.828,76 €3.969,05 €4.045,24 €
E 63.240,30 €3.440,25 €3.580,46 €3.719,22 €3.855,50 €3.926,20 €
E 53.124,08 €3.318,04 €3.449,05 €3.587,78 €3.716,70 €3.783,33 €
E 42.994,17 €3.190,45 €3.355,14 €3.457,66 €3.560,17 €3.620,20 €
E 32.953,13 €3.164,20 €3.215,57 €3.332,99 €3.421,10 €3.501,81 €
E 2Ü2.787,52 €3.028,30 €3.116,51 €3.234,12 €3.314,92 €3.433,49 €
E 22.767,54 €2.975,32 €3.027,12 €3.101,04 €3.263,52 €3.433,49 €
E 12.534,55 €2.568,83 €2.611,69 €2.651,64 €2.754,50 €

Weiterführende Ressourcen

TVöD VKA (Kommunen) – Geltungsbereich

Der TVöD VKA gilt für Angestellte bei Städten, Kreisen, Gemeinden und kommunalen Unternehmen (Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände). Entgeltgruppen E 1 bis E 15Ü. Ab 2026 wurde die Jahressonderzahlung für alle Entgeltgruppen vereinheitlicht: einheitlich 85 % des Monatsentgelts – ein historischer Tarifabschluss. Auszahlung im November. Das Zeit-statt-Geld-Modell erlaubt Kommunalbeschäftigten den Tausch von bis zu 2 Tagen Jahressonderzahlung gegen Freizeit. Regelarbeitszeit: 39 Stunden. Ab 2027 steigt der Urlaubsanspruch auf 31 Arbeitstage. Wechselschichtzulage: 155 €/Monat; Schichtzulage: 40 €/Monat. Kommunen sind über die jeweilige Zusatzversorgungskasse (ZVK) des Bundeslandes rentenergänzend abgesichert.

So funktioniert der Gehaltsrechner

Der Rechner ermittelt auf Basis der aktuellen Entgelttabellen Ihr voraussichtliches Brutto- und Nettogehalt inklusive aller tariflichen Sonderzahlungen. Wählen Sie Entgeltgruppe und Erfahrungsstufe – Stufen 1 bis 6 werden nach tariflichen Verweildauern errechnet (in den meisten Gruppen nach 1, 2, 3, 4 und 5 Jahren Stufenverbleib). Zusätzlich können Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuerpflicht, Kinderfreibeträge und Zusatzbeitrag zur Krankenversicherung angegeben werden. Der Rechner berechnet dann Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag sowie alle Sozialversicherungsanteile (Rente, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung) und gibt das monatliche Netto sowie die Jahresgesamtvergütung inklusive Jahressonderzahlung aus.

Eingruppierung und Zusatzleistungen

Die Eingruppierung richtet sich nach der überwiegend ausgeübten Tätigkeit und deren Tätigkeitsmerkmal in der Entgeltordnung zum TVöD bzw. TV-L. Typische Beispiele: Verwaltungsfachangestellte in E 6–E 8; Erzieherinnen mit staatlicher Anerkennung in S 8a (TVöD SuE); Sozialarbeiter mit Bachelor-Abschluss in S 11b; Ingenieure und Akademiker in E 13; Beamte im höheren Dienst in A 13–A 16. Beschäftigte sind über die VBL oder eine kommunale Zusatzversorgungskasse (ZVK) betrieblich rentenversichert (AG-Beitrag 6,45 %). Für Schicht-, Wechselschicht- und Nachtarbeit werden tarifliche Zuschäge gewährt (Wechselschichtzulage TVöD VKA: 155 €/Monat). Ab 2027 ermöglicht das Zeit-statt-Geld-Modell den Tausch von Teilen der Jahressonderzahlung gegen zusätzliche freie Tage.

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