IG Metall Tarifrechner & ERA Rechner 2026

IG Metall ERA Tarifvertrag – Grundlagen

Das Entgelt-Rahmen-Abkommen (ERA) regelt die Vergütung von rund 3,9 Millionen Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie. Die ERA-Entgelttabelle umfasst 17 Entgeltgruppen (EG 1 bis EG 17), die sich nach den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit richten. Innerhalb jeder Entgeltgruppe staffeln Erfahrungsstufen das monatliche Grundentgelt. Die aktuelle Tariferhöhung beträgt +3,1 % und gilt ab dem 1. April 2026. Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Oktober 2026.

Neben dem Grundentgelt erhalten Beschäftigte jährliche Sonderzahlungen: T-ZUG A (27,5 % eines Monatsentgelts, Auszahlung Juli), T-ZUG B (ca. 900 €, Auszahlung Februar), Urlaubsgeld (72 %), Weihnachtsgeld (55 %) sowie das Transformationsgeld T-Geld (18,4 % – eingeführt 2021 zur Finanzierung von Weiterbildung). Die konkreten Tabellenentgelte variieren je nach Tarifgebiet – der Rechner unterstützt alle 15 regionalen Tarifgebiete von Bayern über Nordrhein-Westfalen bis zur Küste.

So funktioniert der ERA-Rechner

Mit diesem Gehaltsrechner ermitteln Sie Ihr voraussichtliches Brutto- und Nettoeinkommen im ERA-Tarifvertrag. Wählen Sie zunächst Ihr Tarifgebiet (z. B. Bayern, Baden-Württemberg, NRW, Hamburg), dann Ihre Entgeltgruppe EG 1–17 und die zutreffende Erfahrungsstufe 1–7. Stufenaufstiege erfolgen alle zwei Jahre; die genaue Verweildauer hängt von der Entgeltgruppe und der jeweiligen Betriebsvereinbarung ab. Anschließend geben Sie Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuerpflicht und Kinderfreibeträge ein – der Rechner berechnet dann automatisch Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung. Das Ergebnis zeigt neben dem monatlichen Nettogehalt auch die jährlichen Gesamteinkünfte inklusive aller ERA-Sonderzahlungen (T-ZUG A, T-ZUG B, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, T-Geld).

ERA-Entgeltgruppen und Geltungsbereich

Das ERA löste ab 2004 (vollständig bis 2010) die alten Lohn- und Gehaltsgruppen in der Metall- und Elektroindustrie ab. EG 1–4 decken einfache Hilfs- und Anlerntätigkeiten ab; EG 5–9 qualifizierte Facharbeit (typisch für Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker); EG 10–13 Spezialisten, Techniker und Meister; EG 14–17 Ingenieure, akademische Fachkräfte und Führungspositionen. Eingruppierungsmaßstab ist ein analytisches Bewertungsverfahren aus Wissens-, Denk- und Handlungsanforderungen. Die Regelarbeitszeit beträgt in Westdeutschland 35 Stunden pro Woche – der kürzeste Flächentarifvertrag Deutschlands. In Ostdeutschland gilt eine Angleichung auf 35 Stunden bis 2025. Der ERA-Tarif findet Anwendung in Branchen wie Automobilbau, Maschinenbau, Elektroindustrie, Luft- und Raumfahrt sowie der Zuliefererindustrie – überall dort, wo Betriebe dem Arbeitgeberverband Gesamtmetall oder einem regionalen Verband angehören.

Häufige Fragen zum ERA Tarifrechner  ·  ERA-Entgelttabellen nach Tarifgebiet  ·  Tarifhistorie und frühere Erhöhungen