ERA-Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie · Stand: April 2026 · 35h/Woche
Aktualisiert: April 2026·ab 01.04.2026 (+3,1 %)
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Die aktuellen IG Metall ERA Entgelte für Baden-Württemberg gelten ab April 2026 bei einer
tariflichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden.
Das Eckentgelt (EG 5) beträgt 3.296,11 € brutto monatlich.
Die Leistungszulage liegt im Durchschnitt bei 15%.
Zusätzlich zum Grundentgelt erhalten Beschäftigte T-ZUG (A + B), Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
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Wochenarbeitszeit
35h
Leistungszulage Ø
15%
Entgeltgruppen
17
Stand
April 2026
Monatliche Grundentgelte in Euro
Brutto-Monatsgehalt ohne Zulagen · Leistungszulage separat
IG Metall ERA Entgelttabelle Baden-Württemberg – Grundentgelte in Euro pro Monat, Stand April 2026
Entgeltgruppe
Grundentgelt €/Monat
EG 1
2.740,40
EG 2
2.814,63
EG 3
2.962,58
EG 4
3.110,53
EG 5
3.296,11
EG 6
3.481,17
EG 7
3.703,35
EG 8
3.962,65
EG 9
4.221,94
EG 10
4.499,28
EG 11
4.795,70
EG 12
5.129,22
EG 13
5.462,24
EG 14
5.795,77
EG 15
6.128,78
EG 16
6.536,54
EG 17
6.906,67
Ausbildungsvergütung
Brutto-Monatsvergütung für Auszubildende · Stand April 2026
Ausbildungsvergütung IG Metall Baden-Württemberg
Lehrjahr
Vergütung €/Monat
1. Lehrjahr
1.306,28
2. Lehrjahr
1.378,96
3. Lehrjahr
1.487,73
4. Lehrjahr
1.560,42
IG Metall Gehälter Baden-Württemberg April 2026 – Alle Entgeltgruppen
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 1 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 2.740,40 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(411,06 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 3.151,46 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 2 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 2.814,63 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(422,19 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 3.236,82 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 3 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 2.962,58 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(444,39 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 3.406,97 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 4 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 3.110,53 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(466,58 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 3.577,11 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 5 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 3.296,11 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(494,42 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 3.790,53 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 6 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 3.481,17 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(522,18 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 4.003,35 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 7 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 3.703,35 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(555,50 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 4.258,85 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 8 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 3.962,65 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(594,40 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 4.557,05 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 9 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 4.221,94 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(633,29 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 4.855,23 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 10 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 4.499,28 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(674,89 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 5.174,17 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 11 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 4.795,70 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(719,36 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 5.515,05 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 12 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 5.129,22 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(769,38 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 5.898,60 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 13 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 5.462,24 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(819,34 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 6.281,58 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 14 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 5.795,77 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(869,37 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 6.665,14 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 15 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 6.128,78 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(919,32 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 7.048,10 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 16 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 6.536,54 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(980,48 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 7.517,02 Euro liegt.
Das Grundentgelt der IG Metall Baden-Württemberg für die EG 17 beträgt
laut aktuellem ERA-Tarifvertrag (Stand: April 2026) 6.906,67 Euro brutto pro Monat
bei 35 Stunden pro Woche. Hinzu kommen durchschnittlich 15% Leistungszulage
(1.036,00 Euro), sodass das Gesamtmonatsentgelt bei ca. 7.942,67 Euro liegt.
Das Entgelt-Rahmen-Abkommen (ERA) regelt die Vergütung von rund 3,9 Millionen Beschäftigten
in der Metall- und Elektroindustrie. Die ERA-Entgelttabelle umfasst 17 Entgeltgruppen
(EG 1 bis EG 17), die sich nach den Anforderungen der jeweiligen Tätigkeit richten.
Innerhalb jeder Entgeltgruppe staffeln Erfahrungsstufen das monatliche Grundentgelt.
Die aktuelle Tariferhöhung beträgt +3,1 % und gilt ab dem 1. April 2026.
Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Oktober 2026.
Neben dem Grundentgelt erhalten Beschäftigte jährliche Sonderzahlungen:
T-ZUG A (27,5 % eines Monatsentgelts, Auszahlung Juli),
T-ZUG B (ca. 900 €, Auszahlung Februar),
Urlaubsgeld (72 %), Weihnachtsgeld (55 %)
sowie das Transformationsgeld T-Geld (18,4 % – eingeführt 2021 zur Finanzierung von Weiterbildung).
Die konkreten Tabellenentgelte variieren je nach Tarifgebiet.
So funktioniert der ERA-Rechner
Mit dem IG Metall Gehaltsrechner ermitteln Sie Ihr voraussichtliches Brutto- und Nettoeinkommen.
Wählen Sie Ihr Tarifgebiet, Ihre Entgeltgruppe EG 1–17 und die Erfahrungsstufe 1–7.
Stufenaufstiege erfolgen alle zwei Jahre. Nach Eingabe von Steuerklasse, Bundesland, Kirchensteuerpflicht
und Kinderfreibeträgen berechnet der Rechner Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag sowie alle
Sozialversicherungsanteile (Rente, Kranken-, Pflege-, Arbeitslosenversicherung) und gibt
das monatliche Netto sowie die Jahresgesamtvergütung inklusive aller Sonderzahlungen aus.
ERA-Entgeltgruppen und Geltungsbereich
EG 1–4 decken einfache Hilfs- und Anlerntätigkeiten ab; EG 5–9 qualifizierte Facharbeit
(typisch für Industriemechaniker, Elektroniker, Mechatroniker); EG 10–13 Spezialisten, Techniker und Meister;
EG 14–17 Ingenieure, akademische Fachkräfte und Führungspositionen.
Die Regelarbeitszeit beträgt in Westdeutschland 35 Stunden pro Woche.
Der ERA-Tarif findet Anwendung in Automobilbau, Maschinenbau, Elektroindustrie,
Luft- und Raumfahrt sowie der Zuliefererindustrie – überall dort, wo Betriebe dem
Arbeitgeberverband Gesamtmetall oder einem regionalen Verband angehören.